Head of Quality Management (m/w/d)

Der Head of Quality ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie,des Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie der operativen Qualitätssicherung der Organisation. Die Rolle stellt sicher, dass Produkt- und Prozessqualität den internen Zielvorgaben, den Erwartungen der Kunden sowie den geltenden regulatorischen und Zertifizierungsanforderungen entsprechen. Die Position führt das Quality-Team, treibt Korrektur- und Präventionsmaßnahmen voran und arbeitet funktionsübergreifend mit Produktion, Engineering, Supply Chain und Service zusammen, um eine starke Qualitätskultur im gesamten Unternehmen zu verankern.

Die Position steht in engem Austausch mit dem Top-Management und wichtigen Kunden in allen qualitätsrelevanten Angelegenheiten.

Die Position berichtet direkt an den COO der ROVEMA Gruppe.

Quality Strategy & Leadership

• Definition und Umsetzung der Qualitätsvision, -strategie und -ziele in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Qualitäts-Teams; Festlegung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsroutinen.
• Aufbau einer Kultur der Verantwortung, der strukturierten Problemlösung und der kontinuierlichen Verbesserung.

Quality Management System (QMS) & Compliance

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-systems (QMS), einschließlich Dokumentation, Prozesse und Kontrollen.
• Planung, Koordination und Unterstützung interner und externer Audits; Sicherstellung der Audit- und Zertifizierungsbereitschaft der Organisation
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen sowie kunden- und branchenspezifischer Anforderungen (z.B. ISO-Normen und relevante regulatorische Vorgaben).

Product & Process Quality (Internal and External)

• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität anhand von KPIs, Dashboards und strukturierten Reviews.
• Verantwortung für die Qualität sowohl der internen Fertigung als auch der ausgelagerten bzw. lieferantenseitigen Produktion.
• Aufbau und Steuerung von Wareneingangsprüfungen sowie von Prozessen zur Lieferantenqualitätsentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion zur Sicherstellung von Design-for-Quality, Prozessfähigkeit und robuster Validierung.

Corrective / Preventive Actions & Continuous Improvement

• Definition, Initiierung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen zur Beseitigung von Fehlern und systemischen Schwachstellen.
• Leitung strukturierter Ursachenanalysen (Root-Cause-Analysen) und Steuerung der Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA), z.?B. mittels 8D-Report, FMEA oder Six-Sigma-Methoden.
• Stärkung präventiver Mechanismen sowie systematischer „Lessons-Learned“-Ansätze über Projekte und operative Bereiche hinweg.

Customer & Stakeholder Management

• Zentraler Eskalationspunkt für Kunden bei Qualitätsthemen, Audits und Reklamationen.
• Sicherstellung einer professionellen Bearbeitung von Kundenfeedback, Abweichungen und Reklamationen; transparente Kommunikation zu Status und Ergebnissen sowie Sicherstellung der Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen.
• Vertrauenswürdiger Qualitätspartner für das Top-Management sowie funktionsübergreifende Stakeholder.
• Entwicklung und Umsetzung der Budget- und Personalbedarfsplanung für den Qualitätsbereich.
• Sicherstellung einer effizienten Ressourcenallokation (Mitarbeitende, Zeit und Tools), einschließlich der fachlichen Verantwortung für das zentrale Mess- und Prüfmittelmanagement.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische Ausbildung (z.?B. Techniker) mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Maschinen- bzw. Anlagenbau mit Build-to-Order-Fertigung (oder in einer vergleichbaren Industrie).
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung; ausgeprägte Erfahrung im Performance Management.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Qualitätsmanagementsystemen; Auditoren- bzw. QM-Qualifikationen (z.?B. QMB/QM/Auditor) sind von großem Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, systematische Problemlösungskompetenz.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein („Ownership-Mentalität“) mit der Fähigkeit, Maßnahmen konsequent umzusetzen und nachzuverfolgen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
• Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifend zu überzeugen und Veränderungen in operativen Umfeldern aktiv voranzutreiben.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt
• Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, gelegentlich auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Deine Weiterentwicklung im Fokus: Umfangreiche Einarbeitung und  Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial zu entfalten
• Mitgestaltung: Hohes Maß an Vertrauen und Handlungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Sozialleistungen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge
• Teamgeist: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst
• Willkommen, wie du bist: Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur