Lean Manager Administration (m/w/d)

Mit Leidenschaft und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und bauen wir Verpackungsmaschinen und Verpackungsanlagen, die den komplexen Anforderungen der modernen Kreislaufwirtschaft gerecht werden. Unsere ganzheitliche Denkweise berücksichtigt von Anfang an das Umfeld, den Markt, das Produkt und die Verpackung, um effiziente und zukunftssichere Verpackungsmaschinen mit hoher Verfügbarkeit zu entwickeln. Dabei hat eine Lösung, die den Eigenschaften des zu verpackenden Produktes und seinen Anforderungen an Logistik, Verpackungsmaterial, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entspricht, für uns oberste Priorität.

Weltweit verpacken nahezu alle führenden Markenartikelhersteller im Food- und Non-Food-Bereich mit unserer innovativen ROVEMA-Technologie. Durch unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen sind wir in über 50 Ländern präsent.

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir eine überschaubare Größe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht, den Teamgedanken fördert und abwechslungsreiche Aufgabengebiete eröffnet.

• Implementierung von Lean-Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Prozessverbesserung in allen administrativen Bereichen des Unternehmens
• Durchführung von Wertstromanalysen (z.B. Lead to Cash Prozess) und Ableitung des Maßnahmenplans zur Optimierung - mit dem Fokus auf Verbesserung der Prozessqualität und Fehlervermeidung, sowie Verkürzung der Prozessdurchlaufzeit
• Koordination und aktive Unterstützung der Teams bei der Maßnahmenumsetzung. Planung, Durchführung und Nachbereitung der abzuleitenden Lean Initiativen
• Erarbeitung von standardisierten Unternehmensprozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung.
• Weiterentwicklung des KPI-Managements und Verankerung mit dem strukturierten Problemlösungsprozesses
• Durchführen von Schulungen, Trainings und Coaching in grundlegenden Lean-Prinzipien und Methoden zur Etablierung einer Lean-fundierten Arbeits- und Denkweise
• Förderung der Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Idealerweise offizielle Lean Qualifikation vorhanden, vorzugsweise aus dem Umfeld Danaher, General Electric, oder vglb.
• Tiefes Verständnis der Lean-Methoden und Werkzeuge, wie Wertstromanalyse, Kaizen, etc.
• Fundierte Erfahrung in der nachhaltigen Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und Prozessoptimierung im administrativen Bereich
• Erfahrung im Bereich Change Management
• Souveränes Auftreten und Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenz auf allen Organisationsebenen und mit interdisziplinären Teams
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten, hohes Verantwortungsgefühl und selbstständige, proaktive Handlungsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Großzügige, gleitende Arbeitszeit
• Jobrad
• Bezuschusste Kantine
• Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
• Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept
• Leistungsorientiertes Gehalt
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Regelmäßige Firmenevents