Koordinator Ersatzteile / Umbauten (m/w/d)

Mit Leidenschaft und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und bauen wir Verpackungsmaschinen und Verpackungsanlagen, die den komplexen Anforderungen der modernen Kreislaufwirtschaft gerecht werden. Unsere ganzheitliche Denkweise berücksichtigt von Anfang an das Umfeld, den Markt, das Produkt und die Verpackung, um effiziente und zukunftssichere Verpackungsmaschinen mit hoher Verfügbarkeit zu entwickeln. Dabei hat eine Lösung, die den Eigenschaften des zu verpackenden Produktes und seinen Anforderungen an Logistik, Verpackungsmaterial, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz entspricht, für uns oberste Priorität.

Weltweit verpacken nahezu alle führenden Markenartikelhersteller im Food- und Non-Food-Bereich mit unserer innovativen ROVEMA-Technologie. Durch unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen sind wir in über 50 Ländern präsent.

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir eine überschaubare Größe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht, den Teamgedanken fördert und abwechslungsreiche Aufgabengebiete eröffnet.

• Koordination von Umbauten und Ersatzteilen zwischen den einzelnen Montagebereichen
• Technische Unterlagen erstellen und anfertigen
• Abstimmung zur Terminierung von Umbauten zwischen den einzelnen Funktionen Technik/Fertigung/Einkauf
• Machbarkeitsprüfung von komplexen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Konstruktionsfachbereichen
• Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung nach Projektierung von Montagestart bis zur Auslieferung
• Teilnahme an Übergabegesprächen

• Techniker/Meister Fachrichtung Mechatronik/Maschinenbau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Verpackungsmaschinenbranche von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse
• EDV Kenntnisse: MS-Office, Dynamics D365, Siemens Teamcenter wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, kompetentes und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise

• Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Umfassende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Großzügige, gleitende Arbeitszeit
• Jobrad
• Bezuschusste Kantine
• Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
• Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständiges Geschäftskonzept